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　　截至4月底 我省僅有四成應屆畢業生找到工作 老夏支招“如何笑到最後”
　　昨日，2014年河南省最大規模的民營企業專場招聘會在鄭州大學新校區體育場舉行，“2014年全國民營企業招聘周”活動也隨之啟動。700家民營企業攜2.3萬崗位，助力大學生就業衝刺。接下來的一周，對於還未就業的大學畢業生們來說，是相當不錯的一個跟好工作“相親”的機會。
　　□東方今報記者 夏友勝
　　孫川川/文袁曉強/圖
　　【現場】
　　大學生放低姿態應聘司機
　　昨日上午，鄭州大學新校區體育場 ，700家民營企業2.3萬個崗位，吸引了1.1萬名大學生來“趕場”。 現場如織的人流，見證著高校畢業生對工作的渴望。
　　“畢竟是人生的第一份工作，不想就這樣輕易把自己給交付出去。”河南工業大學學生小牛說，她從春節前就開始找工作，招聘會、網上招聘……用遍地撒網的手段通過各種途徑來推銷自己，但在“貨比三家”的心態驅使下，總抱有“再找找，會有更好的”念頭。
　　將近半年的求職經歷，還沒有給小牛帶來一份“心滿意足”的好工作。昨日再逛招聘會，本想著一定要把自己推銷出去，結果，猶豫觀望，小牛還是沒有求職成功。
　　轉悠了好幾圈，鄭州某高校中文系的大四學生小孫，決定應聘某企業的司機崗位。“我學了四年中文，但我覺得開車才是我最主要的技能。”小孫說，馬上畢業，要留在鄭州，司機的工資不錯，先乾著再說。
　　【發佈】
　　僅有四成畢業生找到工作
　　據省人社廳就業辦主任李甄介紹，今年，我省共有大學應屆畢業生48萬，截至4月底，僅有四成左右的應屆畢業生找到了工作，就業形勢依然嚴峻。
　　離大學生畢業僅有不足兩個月，還有超過一半的應屆畢業生面臨著“畢業即失業”的危機。許多畢業生就業第一選擇，只認準了“國企”、“名企”，不過，從目前高校畢業生就業分佈來看，百分之八十左右都去了民營企業。“而民企對人才的重視程度是最高的，而人才在民企的發展也是最為靈活的。”鄭州市職業介紹中心職介科科長徐凱說，適合自己的才是最好的，廣大民企提供了廣闊的選擇空間，在就業衝刺季，還未就業的高校畢業生，可以把找工作的重點放在民營企業上。
　　求職衝刺期要“坐懷不亂”
　　國家職業指導師夏友勝建議，從現在到畢業離校，這段時間是畢業生求職衝刺期，要“坐懷不亂”。相比較而言，“衝刺期” 更要“穩扎穩打”，一是抓住為數不多的應聘機會，有重點地投遞簡歷和應聘；二是把面試作為展現個人實力和競爭力的重要環節，以此來征服招聘方；三是即便到畢業最後一刻，也不要放棄，“笑在最後的或許是笑得最好的”。
　　據悉，5月24日（本周六），鄭州經濟技術開發區專場人才招聘會將在鄭州交通技師學院（鄭州市經濟技術開發區第三大街33號）舉行。屆時，60餘家產業集聚區企業，將攜帶1800個崗位進場攬才。
　　公益指導頗受待見
　　在昨日的招聘會現場各個入口處，天基人才網設立了專門的就業公益指導咨詢台。
　　“如何製作簡歷，能讓企業對你產生興趣？面試時又有那些技巧？不同崗位對求職者又有哪些需求？針對諸如此類的問題，我們有專門的人力資源資深人士對求職者進行一對一的輔導。”天基人才網副總經理郭巍說。
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　　 　　（原標題：截至4月底 我省僅有四成應屆畢業生找到工作）